Fórmulas para liquidar prestaciones sociales

De Franklin Buitrago Fecha

Mediante el siguiente caso, se establece la forma correcta para liquidar las prestaciones sociales del trabajador por terminación del contrato de trabajo.

Ejemplo: Pancracio Malasangre Trabajó ininterrumpidamente de 8 a.m. a 6:00 P.M., de lunes a sábado, y domingos de 8:00 a.m. a 2 p.m, en la fábrica de bordados industriales EL TELAR. Inició labores el 5 de agosto del año 2012 y su contrato de trabajo terminó el 31 de diciembre del año 1013. Su salario fue de $ 616.000, subsidio de transporte 72.000. Liquide las prestaciones sociales del señor Pancracio Malasangre.

Fecha de ingreso:           5 de Agosto 2012
Fecha de retiro:               31 de Diciembre 2013
Sueldo:                              $ 616.000
Subsidio de transporte:   $ 72.000
Total salario:                     $ 688.000
Días trabajados:              146 días año 2012 y 360 días 2013 = 506 días
Valor de la hora:             48x4=192    $3.208

Hora dominical: Valor hora + 25% recargo +75% dominical $ 3.208 x 2 = $ 6.417. Seis (6) horas extras dominicales x 6.417 = $ 38.500
6 Horas dominicales a la semana =  $ 38.500
Trabajo 68 domingos = 38.500 x 68 = $ 2.618.000
Horas dominicales en el mes =  $ 154.000

Hora extra: valor de la hora  + 25% recargo = 3.208 %25 = $ 802
Valor hora extra = 802x3.208 = $ 4.010
Semana: 6 días x 10 horas =  60 horas - 48 horas = 12 horas extras.
2 horas extra diarias =  2 horas x 6 días (lunes a sábado)= 12 horas extras semanales. 12 horas extras x valor hora extra $ 4.010 = $ 48.120
Semana 12 horas extras = $ 48.120.
Horas extras a la semana = $ 48.120.
12 horas extras semanales $48.120 x 68 semanas trabajadas = $ 3.272.160
Horas extras en el mes = 192.480

Total horas extras = 68 semanas trabajadas (5 de agosto 2012- 31 diciembre 2013) x 12 horas extras = 816 horas trabajadas.
Valor hora extra = 816 horas x 4.010 = $ 3.272.160.

Promedio mensual:

Sueldo                             =  $ 616.000
Subsidio transporte        =    $ 72.000
Hora extra y dominical =  $ 346.480
                                             = $ 1.034.480 Sueldo mensual


Cesantías                    =  salario x días trabajados / 360
                                        =  $1.034.480 x 506/ 360 = $1.454.019

Prima                           = salario x días trabajados / 360
                                        = $1.034.480 x 506/ 360 = $1.454.019

Intereses de cesantías = Cesantías x días trabajados x 0.12 / 360
                                          = $1.454.019 x 506 x 0.12 / 360 = $245.244

Vacaciones                 = Sueldo x días trabajados /720
                                        =  $1.034.480 x 506 / 720 = 727.000

Horas extras                = $ 3.272.160

Horas dominical         = $ 2.618.000

Indemnización por mora = Un día de salario x cada día de mora en el pago de las cesantías.   Desde el 1 de enero 2014 hasta el 15 de marzo 2014.  75 días de mora.       = 75 x 20.533 (salario básico) = $1.539.975

Total liquidación = 11.310.417