Preguntas derecho procesal laboral
1. ¿Qué es jurisdicción? Hernando Davis Echandia nos define la jurisdicción como la soberanía del Estado, aplicada por conducto del órgano especial a la función de administrar justicia, para la realización o garantía del derecho, y secundariamente para la composición de los litigios o para dar certeza jurídica a los derechos subjetivos, mediante la aplicación de la ley a casos concretos, de acuerdo con determinados procedimientos, y en forma obligatoria y definitiva. 2. ¿Qué asuntos conoce la jurisdicción laboral? Asuntos Los conflictos jurídicos que se originen directa o indirectamente en el contrato de trabajo. Las acciones sobre fuero sindical, cualquiera que sea la naturaleza que sea la relación laboral. La suspensión, liquidación, disolución de sindicatos y la cancelación del registro sindical. Las controversias referentes al sistema de seguridad social integral que se susciten entre afiliados, beneficiarios o usuarios, los empleados y las entidades ...